39. [디지털노마드 준비 가이드] 디지털노마드를 위한 브랜드 확장 전략
프리랜서의 실력은 작업이 끝나면 잊히지만, 브랜드는 시간이 지날수록 신뢰를 누적시킵니다. 이 글에서는 ‘기억되는 프리랜서’가 되기 위한 콘텐츠, 말투, 반복의 활용법부터 브랜드 컨셉 설계, 아카이브 구축, 그리고 장기 신뢰를 만드는 시간의 전략까지 1인 브랜드로 확장하는 실전 노하우를 담았습니다. 같은 일을 해도, 누군가는 오래 기억에 남고누군가는 작업이 끝나자마자 잊힙니다.둘 다 실력이 부족하진 않았어요.차이는 “기억되는 방식”, 즉 브랜드에 있어요.프리랜서나 디지털노마드는 대부분 ‘개인’으로 시작하지만,일이 많아질수록, 고객이 바뀔수록‘나라는 사람을 어떻게 인식시키느냐’가 성과의 지속성을 결정합니다.한 번의 완성도보다,“이 사람은 항상 이런 스타일, 이런 신뢰감을 준다”는 인식이 더 오래갑니다.이..
37. [디지털노마드 준비 가이드] 1인 기업 운영의 기본구조
일이 늘수록 불안해진다면, 그건 능력이 아니라 시스템의 한계입니다. 이 글은 프리랜서를 넘어 1인 기업으로 나아가기 위한 운영 전략을 안내합니다.업무 루틴, 외주 활용, 자동화 도구, 매뉴얼 작성까지 혼자서도 굴러가는 구조를 만들고 싶은 사람에게 실전적 가이드를 제공합니다. 프리랜서의 지속 가능성은 결국 ‘일이 돌아가는 구조’에 달려 있습니다. 프리랜서로 일하다 보면,일이 많아질수록 오히려 더 불안해지는 순간이 찾아옵니다.수입은 늘어나는데, 체력은 줄고,어느 순간부터 ‘버티는 일’이 돼버리죠.처음엔 자유롭게 일하는 게 좋았습니다.그런데 클라이언트가 늘고, 프로젝트가 쌓이자메일, 일정, 회계, 수정 요청까지모든 게 한꺼번에 몰려옵니다.‘일은 끊이지 않는데 왜 이렇게 불안하지?’이 질문이 든다면, 지금이 ..
33. [디지털노마드 준비 가이드] 원격 근로와 노동법: 근로·용역 경계, 근로시간 입증, 산재 대응까지 한 번에
[디지털노마드 가이드] - 32. [디지털노마드 준비 가이드] 원격 근로와 노동법: 근로·용역 경계, 근로시간 입증, 산재 대응까지 한 번에 프리랜서나 디지털노마드로 일하면서 ‘직원처럼’ 지시받고 있다면, 법적으로 근로자로 판단될 수 있습니다. 이 글에서는 근로와 용역의 경계를 구분하는 4가지 기준, 자주 발생하는 위험 상황 7가지 Q&A, 근로시간 입증법, 산재 대응 흐름, 분쟁을 막기 위한 계약·증빙·대응 프로토콜까지 실무 중심으로 정리했습니다. 요즘은 프리랜서도 원격으로 일하는 시대죠.계약서엔 '용역 계약'이라고 쓰여 있지만,실제로는 직장인처럼 일하게 되는 경우가 많아요.예를 들어,매일 아침 회의에 꼭 참석해야 하고,휴가도 미리 허락을 받아야 하죠.심지어 장비와 계정도 회사에서 제공받고요.이런..
